来源：云浮日报

       云浮日报讯  （云浮融媒记者 刘友文 黎浩杰 通讯员 云人社） 近年来，市人力资源社会保障局聚焦青年人才就业创业需求，立足本地实际推出一揽子创新政策，以“真金白银”的补贴扶持、“量体裁衣”的服务保障，为青年人才铺就就业创业“快车道”，助力青年在云浮这片热土上筑梦前行。

　　政策“组合拳”精准发力

　　多维赋能青年发展

　　我市以“企业吸纳有激励、自主创业有扶持、能力提升有培训、就业见习有平台”为目标，构建起覆盖就业全链条的政策体系。针对小微企业推出社保补贴政策，对吸纳毕业2年内高校毕业生，与其签订一年以上劳动合同，并且按规定缴纳社会保险费的小微企业，按规定最长可给予两年的社保补贴，有效激发企业招才引智积极性；面向投身基层建设的青年，发放粤东西北地区就业补贴，对符合条件的毕业生给予一次性5000-10000元的补贴，引导人才向基层一线流动。

　　创业生态持续优化

　　释放青年创新活力

　　在创业扶持方面，我市打出“资金+场地+培训”组合牌。高校毕业生自主创业可享受最高10000元的一次性创业资助、每年最高4000元的创业租金补贴；符合条件的家庭困难毕业生，还可享受每人3000元的求职创业补贴，切实减轻创业起步压力。符合条件的创业青年可申请政府贴息的创业担保贷款，为创业者提供融资支持。

　　实践能力双提升

　　打通就业“最后一公里”

　　为破解“经验不足”的求职痛点，我市创新推出“就业见习+技能提升”双轨机制。去年以来，全市有340家企事业单位为毕业生提供2462个见习岗位，对按规定为见习人员发放工作补贴的见习单位，人社部门给予就业见习补贴。同时配套开展职业技能培训专项行动，重点围绕乡村振兴、新兴产业等领域开设电商运营、现代农业技术等特色课程吸引青年参加技能培训，提升就业能力。

　　“我们正通过政策协同、资源整合，打造青年人才‘就业有保障、创业有支撑、成长有空间’的发展生态。”市人力资源社会保障局相关负责人表示，未来将持续完善“政策找人”服务机制，深化政校企三方合作，让更多青年人才在云浮“立住脚、扎下根、展才华”，为云浮高质量发展注入青春动能。